ENTP(외향성 직관형)

ENTP(외향성 직관형)

N(주기능) T(부기능) F(3차기능) S(열등기능)

(창의자, 활동가, 능력가, 해결사)


독창적인 혁신가이고 창의력이 풍부하고 항상 새로운 가능성을 찾고 새로운 시도를 하는 형입니다. 넓은 안목을 가지고 있으며 다방면에 재능이 많습니다. 풍부한 상상력과 어떤 프로젝트를 시도하는 솔선력이 강하며 민첩하고 여러 가지 일에 재능을 발휘하고 자신감이 많습니다. 사람들의 동향에 대 해 기민하고 박식합니다. 다른 사람을 판단하기 보다 이해하려고 노력합니다.


복잡한 문제 해결에 뛰어난 재능을 지녔으며 지칠줄 모르는 에너지를 소유하고 있으며 새로운 관심 사로 눈을 돌리고 잇다른 새 프로젝트를 시작하는 가운데서 ENTP형은 끊임없이 에너지 충전을 받습 니다. 그러나 일상적이고 세부적인 일을 경시하고 태만하기 쉽습니다. 새로운 도전이 없는 분야의 일 에는 큰 흥미가 없습니다. 관심이 있는 분야는 무슨 일이든지 해내는 능력을 가지고 있습니다. 보기 를 들면, 발명가, 과학자, 문제해결사, 져널리스트, 마켓팅, 컴퓨터 분석 등입니다. 飁로 경쟁적이며 현 실보다는 이론에 더 밝은 편입니다.


ENTP들은 다방면에 관심이 많으며 끊임없이 새로운 프로젝트에 의해 지칠줄 모르는 에너지를 가집 니다. 한가지 일을 시작하면 끝까지 추진 완수하기전에 새로운 일에 또 뛰어드는 경향이 있습니다.


그들의 「사고기능」은 분석과, 그들의 영감에 대한 진실적인 비평을 제공해주어서, 프로젝트 선택을 도와주고 그들의 「직관기능」에 의한 통찰력을 더욱 깊게 합니다. 「사고기능」의 사용은 현재의 프 로젝트와 사람과의 접근에 있어 ENTP사람들이 보다 객관적이게 됩니다.


ENTP형의 사람들은 새로운 도전이 많이 없는 직장에서 오래 있으려 하지 않습니다. 이들은 주로 그 들의 주기능인 직관에 의존하므로 비영감적인 일상업무를 매우 싫어 하여, 주요 관심사 밖의 일에 자 신을 개입시키기 위해 힘들어 합니다. 자신의 프로젝트의 주요 문제가 해결되는 초반의 도전을 극복 하고 나면 벌써 그 프로젝트에 지루함을 느끼는 것입니다.


ENTP는 항상 새로운 가능성?b 대한 도전에 관심을 가지므로 그들의 「판단기능」을 개발하는 것은 필수적입니다. 만약에 그들의 「판단기능」이 개발되지 않으면, 잘못 선택된 프로젝트에 전념하여 아 무것도 마무리 짓지 못하고, 그들의 영감을 완성되지 않는 일에 낭비합니다. 또한 그들의 열등기능인 감각기능 역시 개발할 필요가 있습니다. 그렇지 않으면 그들은 현실과 유리된 이상이나 프로젝트에 매달리기 쉽습니다.





♠ ♠ 주의하고 개발할 점 ♠ ♠


* 새로운 아이디어와 모델에 몰입하여 현재의 중요성을 잊기 쉽습니다.

* 다른 사람의 노력에 대해 경쟁력이 되어 쉽게 인정하지 않습니다.

* 자신을 과로하게 확장시킵니다.

* 다른 사람의 노력을 인정하고 칭찬, 격려 등의 표시를 할 필요가 있습니다.

* 현실적 우선 순위와 일정계획을 세울 필요가 있습니다. 왜냐하면 일상규범, 표준절차를 경시하는 경향이 있습니다.